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MBA em Coaching e Liderança

Lato Sensu

Semestres

Lato Sensu DISTÂNCIA
Sobre o Curso
O Curso alia a teoria à prática, com predominância no saber fazer. Informação e conhecimento são fatores fundamentais para o sucesso do gestor em recursos humanos e comportamento organizacional, pois permitem que ele analise as melhores práticas de mercado e desenvolva seu modelo de gestão, para que possa conseguir a gestão de pessoas como uma vantagem competitiva frente aos seus concorrentes; adequando-se às forças de mercado, todavia sem se restringir a elas. Todo profissional com formação superior que deseje ampliar suas competências de Liderança. Profissionais, executivos, líderes, coordenadores e supervisores, com formação superior, envolvidos em projetos, mudanças e/ou tarefas críticas para a organização e seus negócios, cujos resultados dependam de pessoas e equipes.
Formação
O Curso alia a teoria à prática, com predominância no saber fazer. Informação e conhecimento são fatores fundamentais para o sucesso do gestor em recursos humanos e comportamento organizacional, pois permitem que ele analise as melhores práticas de mercado e desenvolva seu modelo de gestão, para que possa conseguir a gestão de pessoas como uma vantagem competitiva frente aos seus concorrentes; adequando-se às forças de mercado, todavia sem se restringir a elas. Todo profissional com formação superior que deseje ampliar suas competências de Liderança. Profissionais, executivos, líderes, coordenadores e supervisores, com formação superior, envolvidos em projetos, mudanças e/ou tarefas críticas para a organização e seus negócios, cujos resultados dependam de pessoas e equipes.

COORDENAÇÃO DO CURSO
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Fernando Gonçalves

Coordenador Titular

CONVERSE COM A COOREDENAÇÃO
Possui graduação em Administração pelo Centro Universitário do Planalto de Araxá (2011), MBA em Gestão Recursos Humanos (2013), Mestre em Administração pela Fundação Pedro Leopoldo (2018). Tem experiência de ensino e profissional na área de Administração, com ênfase em Organização e Gestão de Pessoas. Atualmente é consultor empresarial na área de Gestão de Pessoas, professor universitário dos cursos de Administração e Contábeis (modalidade EaD), professor autor de material didático para graduação, roteirista para gravação de vídeo-aulas e coordenador de cursos de graduação - Gestão Comercial e Logística.
TE: Teórica PR: Prática SU: Subtotal IN: Integrador T: TCC ES: Estágio AT: Atividade Complementar

Componentes Curriculares TE PR SU IN T ES AT TOTAL
Ambientação EaD 0 0 10 - - - - 10
Gestão de Pessoas e Equipes 0 0 46 - - - - 46
Planejamento Estratégico de Negócios 0 0 46 - - - - 46
Comportamento Organizacional 0 0 46 - - - - 46
Comunicação Interna e Endomarketing 0 0 46 - - - - 46
Coaching: Ferramentas e Técnicas 0 0 46 - - - - 46
Concepções e Modelos do Coaching 0 0 46 - - - - 46
Coaching e Gestão de Pessoas 0 0 46 - - - - 46
Liderança com Foco em Resultados 0 0 46 - - - - 46
Laboratórios utilizados pelo Curso
Horários

Encontre as atividades do curso na modalidade Presencial.


Horários EAD

Encontre as atividades do curso na modalidade EAD.

Horários EAD

Encontre as atividades do curso na modalidade EAD.

ACQG

A Avaliação de Controle de Qualidade da Graduação (ACQG) é uma avaliação institucional realizada semestralmente, oferecendo uma análise detalhada e contínua sobre a qualidade acadêmica dos cursos de graduação. Ela auxilia no desenvolvimento acadêmico, identificando áreas de melhoria e promovendo uma educação de excelência.

Biblioteca

A Biblioteca oferece uma ampla gama de recursos e materiais de apoio para os alunos. Explore os serviços e acervos disponíveis.

Informações
Habilitação Lato Sensu

Turno DISTÂNCIA

Duração Semestre


ATO DE AUTORIZAÇÃO:

Resolução 019/2018 de 22/10/2018 - Centro Universitário

ATO DE RECONHECIMENTO:

RENOVAÇÃO DE RECONHECIMENTO:

  • Conselho Estadual

    Conselho Federal

    Data da última atualização das informações

    08/04/2024

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