UNIARAXÁ | Centro Universitário do Planalto de Araxá | Graduação e Pós-Graduação Presencial e EAD Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – Centro Universitário do Planalto de Araxá

Imagem do Cabeçalho
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
(Tecnológico - DISTÂNCIA)
Habilitação Tecnológico

Turno DISTÂNCIA

Duração 4 Semestre

O gestor de Recursos Humanos é uma carreira em ascensão com várias oportunidades no mercado de trabalho, tais como: gestor, consultor, analista da área de RH, dentre outros.
Formação
Profissional com formação humanística e ética capaz de desenvolver e implantar projetos na área de RH, com autonomia, criatividade e flexibilidade. Ademais, está apto a resolver problemas em diferentes contextos organizacionais e sociais, como agente formador e multiplicador das políticas internas da empresa. O egresso do curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos estará capacitado para liderar, ter boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe, administrar conflitos, negociar e conhecer o comportamento humano a fim de preparar a organização para as constantes mudanças.

COORDENAÇÃO DO CURSO
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Agenor Manoel de Carvalho

Coordenador Titular

Doutorado em Gestão, pela Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro - UTAD - Portugal, Tese não defendida. Mestrado em Administração - área de concentração Gestão Empresarial, pelo Centro Universitário de Franca (2000). Pós-Graduação-Especialização em Administração - Marketing e Vendas, pela Universidade de Franca - UNIFRAN (1997). Pós-Graduação - Especialização em Ciências Contábeis - Análise e Gerenciamento, pela Universidade Federal de Uberlândia - UFU (1991). Graduação em Ciências Contábeis, pela Universidade Federal de Uberlândia - UFU (1980). Graduação em Administração, pela Universidade Federal de Uberlândia - UFU (1979). Atua há diversos anos como Avaliador de cursos do INEP/MEC, modalidade presencial e EaD na área de Gestão. Larga experiência em Gestão de cursos de graduação - Bacharelado e Superiores de Tecnologia, na área de Gestão, tendo atuado em diversas Universidades, Centros Universitários e Faculdades. Atualmente é Coordenador dos cursos de Graduação - Bacharelado em Administração e Ciências Contábeis e Superiores de Tecnologia em Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos, no Centro Universitário do Planalto de Araxá - UNIARAXÁ. Parecerista da Avaliação de Cursos Superiores Guia da Faculdade - Quero Educação em parceria com o Jornal O Estado de São Paulo. Aposentado como Gerente Geral de Agência pelo Banco do Estado de São Paulo S/A. - BANESPA.

ATO DE AUTORIZAÇÃO:

Resolução 004/2018 de 05/03/2018 publicada 05/10/18

ATO DE RECONHECIMENTO:

Portaria nº 799, de 28/07/2022 – Publicada no DOU nº 144 em 01/08/2022, Seção 1, Pág. 95

RENOVAÇÃO DE RECONHECIMENTO:

  • Resolução CNE/CES número 4,de 13 de julho de 2005
    "Intitui as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração, Bacharelado, e da outras providências."
  • Conselho Estadual

    http:cramg.org.br/

    Conselho Federal

    http://www.cfa.org.br

    TE: Teórica PR: Prática SU: Subtotal IN: Integrador T: TCC ES: Estágio AT: Atividade Complementar

    Componentes Curriculares TE PR SU IN T ES AT TOTAL
    Leitura e Produção de Textos 38 2 40 - - - - 40
    Empreendedorismo 78 2 80 - - - - 80
    ATIVIDADES COMPLEMENTARES 0 0 20 - - - 20 20

    Componentes Curriculares TE PR SU IN T ES AT TOTAL
    Ética 38 2 40 - - - - 40
    Economia 78 2 80 - - - - 80
    Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho 78 2 80 - - - - 80

    Componentes Curriculares TE PR SU IN T ES AT TOTAL
    Gestão da Qualidade e Produtividade 78 2 80 - - - - 80
    Teoria da Administração 78 2 80 - - - - 80
    Responsabilidade Social, Inclusão e Cidadania 78 2 80 - - - - 80

    Componentes Curriculares TE PR SU IN T ES AT TOTAL
    Gestão de Pessoas e Equipes 78 2 80 - - - - 80
    Consultoria em RH e Plano de Intervenção 78 2 80 - - - - 80
    ATIVIDADES COMPLEMENTARES 0 0 16 - - - 16 16

    Componentes Curriculares TE PR SU IN T ES AT TOTAL
    Sistemas de Informação Gerencial 78 2 80 - - - - 80
    Recrutamento e Seleção 78 2 80 - - - - 80
    ATIVIDADES DE EXTENSÃO I 0 0 80 - - - - 80

    Componentes Curriculares TE PR SU IN T ES AT TOTAL
    Endomarketing 78 2 80 - - - - 80
    Psicologia e Comportamento Organizacional 78 2 80 - - - - 80
    Liderança e Motivação 78 2 80 - - - - 80

    Componentes Curriculares TE PR SU IN T ES AT TOTAL
    Legislação Trabalhista e Previdenciária 78 2 80 - - - - 80
    Treinamento e Desenvolvimento 78 2 80 - - - - 80
    ATIVIDADES DE EXTENSÃO II 0 0 84 - - - - 84

    Componentes Curriculares TE PR SU IN T ES AT TOTAL
    Avaliação de Desempenho e Gestão por Competência 78 2 80 - - - - 80
    Gerenciamento de Carreiras, Cargos, Salários e Benefícios 78 2 80 - - - - 80
    Laboratórios utilizados pelo Curso
    Atividades do Curso

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