UNIARAXÁ | Centro Universitário do Planalto de Araxá | Graduação e Pós-Graduação Presencial e EAD MBA em Coaching e Liderança – Centro Universitário do Planalto de Araxá

Imagem do Cabeçalho
MBA em Coaching e Liderança
(Lato Sensu - DISTÂNCIA)
Habilitação Lato Sensu

Turno DISTÂNCIA

Duração Semestre

O Curso alia a teoria à prática, com predominância no saber fazer. Informação e conhecimento são fatores fundamentais para o sucesso do gestor em recursos humanos e comportamento organizacional, pois permitem que ele analise as melhores práticas de mercado e desenvolva seu modelo de gestão, para que possa conseguir a gestão de pessoas como uma vantagem competitiva frente aos seus concorrentes; adequando-se às forças de mercado, todavia sem se restringir a elas. Todo profissional com formação superior que deseje ampliar suas competências de Liderança. Profissionais, executivos, líderes, coordenadores e supervisores, com formação superior, envolvidos em projetos, mudanças e/ou tarefas críticas para a organização e seus negócios, cujos resultados dependam de pessoas e equipes.
Formação
O Curso alia a teoria à prática, com predominância no saber fazer. Informação e conhecimento são fatores fundamentais para o sucesso do gestor em recursos humanos e comportamento organizacional, pois permitem que ele analise as melhores práticas de mercado e desenvolva seu modelo de gestão, para que possa conseguir a gestão de pessoas como uma vantagem competitiva frente aos seus concorrentes; adequando-se às forças de mercado, todavia sem se restringir a elas. Todo profissional com formação superior que deseje ampliar suas competências de Liderança. Profissionais, executivos, líderes, coordenadores e supervisores, com formação superior, envolvidos em projetos, mudanças e/ou tarefas críticas para a organização e seus negócios, cujos resultados dependam de pessoas e equipes.

COORDENAÇÃO DO CURSO
Imagem

Fernando Gonçalves

Coordenador Titular

Possui graduação em Administração pelo Centro Universitário do Planalto de Araxá (2011), MBA em Gestão Recursos Humanos (2013), Mestre em Administração pela Fundação Pedro Leopoldo (2018). Tem experiência de ensino e profissional na área de Administração, com ênfase em Organização e Gestão de Pessoas. Atualmente é consultor empresarial na área de Gestão de Pessoas, professor universitário dos cursos de Administração e Contábeis (modalidade EaD), professor autor de material didático para graduação, roteirista para gravação de vídeo-aulas e coordenador de cursos de graduação - Gestão Comercial e Logística.

ATO DE AUTORIZAÇÃO:

Resolução 019/2018 de 22/10/2018 - Centro Universitário

ATO DE RECONHECIMENTO:

RENOVAÇÃO DE RECONHECIMENTO:

  • Resolução CNE/CES número 4,de 13 de julho de 2005
    "Intitui as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Administração, Bacharelado, e da outras providências."
  • Conselho Estadual

    http:cramg.org.br/

    Conselho Federal

    http://www.cfa.org.br

    TE: Teórica PR: Prática SU: Subtotal IN: Integrador T: TCC ES: Estágio AT: Atividade Complementar

    Componentes Curriculares TE PR SU IN T ES AT TOTAL
    Ambientação EaD 0 0 10 - - - - 10
    Gestão de Pessoas e Equipes 0 0 46 - - - - 46
    Planejamento Estratégico de Negócios 0 0 46 - - - - 46
    Comportamento Organizacional 0 0 46 - - - - 46
    Comunicação Interna e Endomarketing 0 0 46 - - - - 46
    Coaching: Ferramentas e Técnicas 0 0 46 - - - - 46
    Concepções e Modelos do Coaching 0 0 46 - - - - 46
    Coaching e Gestão de Pessoas 0 0 46 - - - - 46
    Liderança com Foco em Resultados 0 0 46 - - - - 46
    Laboratórios utilizados pelo Curso
    Atividades do Curso

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